IT公司面试手册

在面试官对面，等待考试：
场景1：A见到椅子，坐了下来，身体略向前倾，对面试官全神贯注，面带微笑，展现出自信及对面试官的尊重。
场景2：B紧贴着椅背坐下，显得轻松自如，面带微笑，听到“请坐”后轻松的坐了下来，将腿跷起，不停抖动，两臂交叉在胸前，在屋内四下环顾。
场景3：C听到考官说“请坐”，应道：“谢谢”。坐在椅子边，全神贯注望着面试官，严肃的看着面试官,等着面试官提问。
场景4：D 听到考官说“请坐”，应道：“谢谢”。坐到椅子满三分之二，上身挺直，全神贯注望着面试官，面带微笑，谦虚虔诚的等待着。
职业指导：
加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。
除了讲话以外，无声语言是重要的公关手段，主要有：手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等，通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息，它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果，是职业形象的更高境界。形体语言对面试成败非常关键，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。比如面部表情的适当微笑，就显现出一个人的乐观、豁达、自信；服饰的大方得体、不俗不妖，能反映出大学生风华正茂，有知识、有修养、青春活泼酌独有魅力，它可以在考官眼中形成一道绚丽的风景，增强你的求职竞争能力。
职业裁判：
这一关中，A、B不请自坐，显然失礼；B的坐姿更显的没有教养，所以，首先淘汰出局；C的表情过于严肃，显得呆板、紧张；D的做法合乎要求。
所以本关D胜出，B最先淘汰。A、C要注意调整自己。