<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>IT公司面试手册 &#187; 应届生</title>
	<atom:link href="http://www.mianwww.com/html/category/it-interview/graduate/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.mianwww.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 11:48:28 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>一个信管学子的真实求职经历…</title>
		<link>http://www.mianwww.com/html/2012/02/13021.html</link>
		<comments>http://www.mianwww.com/html/2012/02/13021.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 12:49:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>jim.jin</dc:creator>
				<category><![CDATA[应届生]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mianwww.com/?p=13021</guid>
		<description><![CDATA[大学生活是美好的，但是美好的日子总有尽头。临近毕业的我们，就业成了我们头等大事，作为信息管理的毕业生，在就业的时候备受争议。作为一个普通本科的信管学生，地位更是尴尬，相信很多信管学子都有很多的困惑，咱们该找什么工作，该怎么找，被拒绝怎么办？这些问题我都想过，但是我从来没有把信管专业当成所谓的垃圾专业，在我看来，他一直是最有前途的专业，我爱我的专业，我爱信管。好了，废话不说说说我的求职经历。先申明这不是我的血泪史，我已经成功签约北京中讯软件公司。 ?新年刚过，学校放假的脚步也近了，就在大多数同学做好回家的准备，享受回家的喜悦的时候，我踏上了北上的列车，进京求职。都是北京的中关村是中国的硅谷。好，我就去中关村了。1月的北京还是有点冷，走在车水马龙的大街上，心里在想着这里哪一栋楼即将是我的归宿。我是在学校就开始在网上投简历，中华英才网是很好的网站，有必要推介一下。在来之前就已经接到4-5个面试电话，所有到京的第二天就开始面试。第一家公司是Gameloft智乐软件，玩手机游戏的朋友应该知道这个公司，总部在法国，号称手机游戏的巨头。我应聘的是产品提交专员。其实和开发没什么关系的，主要是对游戏进行最后的包装。大公司的应聘笔试是第一关，智乐的笔试清一色的英文，不许写一个汉字，全是英文答，连填的个人资料都是英文。几乎就是英文能力测试，这个时候才知道了英语的重要，信管的朋友们要记住要想进外企，英语非常重要，想想也后悔，英语荒废了。法国人出的题，一看题就蒙了，将就着做完觉得肯定没戏了，但是竟然笔试过了。然后上机，上机其实就是英文编辑了，对一些文件进行修改。做完以后就保存了，让等通知。我的第一家公司就这样结束了，以后一直没有通知。第二家是同方知网，是一家很大的公司，做电子期刊的，很多学校都购买他们的电子期刊，实力不错。笔试任然是第一关，我面试的是asp的职位，做的题全是.net的内容，题还不算很难。但是好多忘了，简单的聊了聊。也是回去等通知，这个最后等来了通知但是却是不适合此职位。第三家就是中讯软件。笔试清一色的C语言编程和数据结构，还有些智力题，题不算太难，非常基础。笔试的第二天电话通知笔试通过，下周去面试。这个公司当然面试成功了，呵呵。这个先不说，说下一家公司。第四家公司是兰亭集势，很有中国特色的名字，但其实是一家外企。成立较晚，但是发展迅速，据说工资待遇超级好。我应聘的是软件开发，笔试题清一色的数据结构和JAVA编程。一看就蒙了。所以说各位兄弟姐妹们一定把基础打扎实了。由于准备不充分直接被刷了。第五家公司查尔斯沃斯信息服务公司，是英国的家族企业，在北京99年建立。也是相当不错的公司。笔试的时候两页，第一页全部ORACLE，第二页全是c#编程。Oracle只能叫学过，根本没记得什么。答的不是很好，后边的c#编程还可以。还是等通知。这个公司有很多英国的职员，进去的话学习外语应该很是不错，呵呵，可惜应该没机会了。第六家北京三维天地科技有限公司，搞企业信息化建设的。笔试内容最为变态的公司，全是系统方面的，第一个题就是怎么打开系统注册表，没有一个编程，全是问答题，还有什么各种服务的端口号，都是平常不主意的东西。在这个公司笔试的过程中，接到了中讯录用的电话。电话挂了后直接交卷走人。这样我的工作终于定了下来，前前后后六家公司，一个多星期的时间。终于有了着落。在这些公司的笔试和面试中，有北航北科大的高材生，也有达内北大青鸟培养的IT精英，但是作为一个信管人从来没有觉得自己比他们少了什么。从我的求职经历来看，基础还是最重要的，公司不会要求一个毕业生能干多少活，主要看基础。所以兄弟姐妹们一定注意把基础的课程学好，我总结了有这些课程：?C语言?SQL数据库?数据结构?c#或者JAVA编程?学Oracle的可以把Oracle也好好学学。非常有用的。好了，就到此吧，希望信管的学子们共同努力。加油。]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.mianwww.com/html/2012/02/13021.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>第一次实习面试</title>
		<link>http://www.mianwww.com/html/2012/02/13011.html</link>
		<comments>http://www.mianwww.com/html/2012/02/13011.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 12:39:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>jim.jin</dc:creator>
				<category><![CDATA[应届生]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mianwww.com/?p=13011</guid>
		<description><![CDATA[昨天上午原本复习《统一建模语言》，但实在复习不下去，便上去51job网站上填了份资料。 原本是打算到上面去看看招聘信息的，但是，看之前，要先注册一个账号。注册的时候，需要一份简历，于是我直接把我学期初的奖学金评选资料当成简历，粘贴了上去。 本来我就是无意填写的，今天上午竟然接到学校附近的某公司HR的面试邀请电话。 HR简单地跟我介绍那份工作——网页制作实习生。我觉得网页制作，不是前端么？但是她又提到Java、Linux。我还有很多疑问，但她回答不了，让我面试时跟技术经理聊。 反正，我假期也没啥事情，就去看看呗~~ 中午花了一个小时，赶了份简历。赶完简历，就直接奔去那公司了。 到了达实智能大厦，跟门口保安说，我是来面试达实智能的网页实习生的。他问我哪家公司，我回答说：“达实智能”。 “达实智能是一栋大厦，里面有好多家公司，你究竟找那一家。”保安如是说~ 瞬间囧了，只能打电话给HR。 到了大厦2楼，看到前台MM。简单介绍了自己，然后说自己是过来面试的。之后，HR就出来接我了。 到会议室里，因为中午没睡午觉，那时很困。等了五分钟，来了两个技术经理。应该是技术经理吧~~哈哈。 简单问候之后，我拿出了两份刚赶出来的简历。他们就开始介绍这份工作岗位。 事实证明，带过去的简历，让我在面试的过程中，节省了不少口水。从面试实习生的角度上看，我自己的简历，应该是比较给力的——简洁明了。 他们说工作内容是开发一个公司内部网站，主要功能是公司内部论坛，存储一个公司内部资料，以及使用公司内部验证系统and so on。 咋一听，很常见的需求嘛，这个做起来，应该是very easy的。 后来，我问到，目前team里面有多少个人？ 他们说，只有我一个人。 这时，我的第一反应是，心里默念“坑爹啊！”。 接下来我马上分析，为什么会出现这种情况。这个网站不是很复杂，但是如果外包给其它公司，起码要几万元。但是，他们招一个实习生，雇上两三个月，给几千块钱工资就能搞定了。 他们看完我的简历，听了我的自我介绍之后，也根据简历问了几个问题。 还做了个假设了，假如让我做这份工作，我会怎么处理，我能不能做好？ 整个面试，我主要是在展示自己在学校的挑战杯项目。意思是告诉他们，我做过类似项目了，这个项目，没有太大的问题。 觉得我跟之前的面试者比较，个人能力等方面，是比较符合要求的。 然后，我开始提出自己的一些担忧。之前在学校的课程项目，都是以团队的形式完成的。这次，让我一个人完成整个网站，压力比较大。 我接着说，我想象的实习环境是，有一个开发团队，有一个项目经理带领着我们。而你们让我一个，第一次出来找实习的人，负责整个网站的开发，这个难度有点大。一个人做网站，从心里上说，会觉得比较孤单。这点会很不好受。 接下来，他们就想办法说服我。说这个项目刚起步，team才刚刚建立。然后，问我，假如叫我一个人做，我能不能做好。 我说能，但是，需要比较多的时间。我说：“四个月，不知道时间这个对你们来说，会不会长了一点。”他们说确实有点长，然后又问我，需要什么样的资源。我说，我至少需要一名美工。 然后他们又说，如果让我回到学校去组建团队，我能不能办到。我说，如果在学校里面完成工作的话，是没问题的。他们说，希望我们到公司去实习。 我直接说，这个很难办到。大三了，大家都很忙，都有自己的计划，他们都还有课要上。 我又把话题绕回到原点，直接说，我很难接受。 这是我第一次找实习，我希望有一个有经验的人带我。也许，我一个人独干，最后能够把任务完成，但我肯定会走很多弯路的。我希望有人带我，这样我自己能够成长得更快。 接下来的话题，就跟工作无关了，就扯到实习有什么好处啊，个人成长方面啊…… 面试结束后，对方说了些套话，感谢我今天过去参加他们的面试啊，我礼貌性地回答谢谢。然后，握手。 整个过程，四十分钟，就这么结束了。 整个面试过程，还是比较轻松愉快的，像平常聊天一样。还是得感谢自己大一大二时做学生工作时积累的一些面试经验。不卑不亢，面试本来就是一个双向选择、互相熟悉的过程。对于那些自己很难办到的事情，我都能直接say no。]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.mianwww.com/html/2012/02/13011.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>职业生涯的第一次面试</title>
		<link>http://www.mianwww.com/html/2012/02/13009.html</link>
		<comments>http://www.mianwww.com/html/2012/02/13009.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 12:37:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>jim.jin</dc:creator>
				<category><![CDATA[应届生]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mianwww.com/?p=13009</guid>
		<description><![CDATA[今天，完成了我职业生涯的第一次面试。 没有紧张的忐忑，望着车窗外的晨曦，惬意温暖。转了几趟车，终于还是迟到了，站在凯丰大厦上，视野无限好，有点感觉。。。 第一个问题就把我难住了，六大模块都没记熟，来回数就答出了五个，我承认学习不是很用心，最后得出了专业知识一般的评语，但这并影响结果。简单的自我介绍之后开始一个小时的面试，其实更像一次深度畅谈。 13楼，人力资源总监的办公室里，隔着办公桌，我们面对面。 想不到他竟然如此了解四塘，对我的迟到他很是理解，深懂我们进城的不易啊！他在我们学校学的车，对四塘的生榨粉赞叹有加，那时我就觉得倍感亲切，我的面试官竟然被生榨粉吸引了。。。其实，我是吃了生榨粉才出去的，等车太久了，没办法，哈哈！ 聊完专业，问我最熟悉哪个模块，我脱口而出：面试。沉思了十秒钟，我把那年面试的流程加以处理，详细的阐述，这一关就这样过了，不能不说所有的这些得益于过去的那些活动，否则也许我的回答就是：没有，都懂一点。那样就没有后面的情节了。 “ 面对这么多面试的毕业生，我该怎么测评考核他们真实的水准？你来给我解答一下。”说完，他笑而不语。 听完我简单讲了几点，但似乎都没那个答案。我用了整整二十分钟，去构思了整个思路，不能不承认这个问题很让我费神，不是轻易就能出答案的。我在纸上写了八大点、小点若干，从学历到实绩考核、从综合素质到个人特点、从宏观到微观、从举止到谈吐进行了将近的十五分钟的阐述，那一刻我发现我还挺能吹，虽然表述的时候有点卡，但思路还算清晰，他不时给我点头，让我看到了某种认可。那一刻，我觉得平日的胡闹在此时激发了，竟然能在这样的场合扯到这程度，难以相信啊！ 走过了这个头疼的问题，我们找到了契合的感觉。开始倾听他的辉煌的履历，800的实习工资，到两年将一个下属带到主管的位置，把工作当游戏玩。。。这些过去都像简单的故事他娓娓道来：“管理工作，谁都会做，但不是谁都能做好。它既是一种技术，也是一种艺术，一个好的管理者需要有好的师傅来点拨。。。”这一席话我始终没忘，也许它印象太深，教材里始终没让我遇到这么有感觉的总结。平和的语气里，字字贴切，那张脸上透着沉稳的自信，那时我就已经认定了眼前这位英气袭人的面试官。 面对他就跳槽的质疑。我搬出了院学生会的故事，沉缓的语气点点滴滴的讲：从梦到收获，我们一路走来的故事，那些年、那些事。。。十分钟后，他给我提出了薪水要求，相关方面的条件。 两天之后，我给最终答复，我决定去就不再面试。2月1日早上报到，其实我还是有寒假的。 第一次面试延续了以前的幸运，但其实一切都刚刚开始！在此,感谢林同学的全程护送,在这期间的默默陪伴! 当我们临近毕业，投身所谓社会，面对林林种种，我们需要强大的承受力，包容所有的不是和不安，勇敢地往自己路前行，一路上有你有我，我们同舟共济，我们还是曾经的你我，无论是现在，还是未来！ 我们依然手握手！]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.mianwww.com/html/2012/02/13009.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>HR常用的面试题目</title>
		<link>http://www.mianwww.com/html/2012/01/12792.html</link>
		<comments>http://www.mianwww.com/html/2012/01/12792.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 Jan 2012 05:51:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>jim.jin</dc:creator>
				<category><![CDATA[应届生]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mianwww.com/?p=12792</guid>
		<description><![CDATA[1、 我们为什么要雇请你呢？ 有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答：&#8221;我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作&#8221;。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。 2、 你认为自己最大的弱点是什么？ 绝对不要自作聪明的回答&#8221;我最大的缺点是过于追求完美&#8221;，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ 我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期&#8221;。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？ 有人曾答得很好：&#8221;教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多&#8221;。 6、你能为我们公司带来什么呢？ 假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用：&#8221;我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作&#8221;。（Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。） 7、最能概括你自己的三个词是什么？ 可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？） &#8220;我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶&#8221;应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。 9、你对加班有什么看法？ 这是针对&#8221;工作热忱&#8221;而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答&#8221;在自己责任范围内，不能算是加班&#8221;较有利。总之，尽量诚实回答，如果你说了&#8221;是&#8221;而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。 10、你对我公司有什么认识？因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说&#8221;销售额是多少多少&#8221;之类。 11、你是怎么知道我们 招聘 这个职位的呢？ 如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 12、除了工资，还有什么福利最吸引你？ 尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。 13、你参加过什么业余活动？ 既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。 14 、你参加过义务活动吗？现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。 15、你心目中的英雄是谁？ 最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。 16、你有什么问题吗？ 一定要提问。你必须回答&#8221;当然&#8221;。你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说&#8221;没有&#8221;（心里想着终于结束了，长长吐了口气）那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？ 17、你过去的上级是个什么样的人？ 别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。 18、你为什么还没找到合适的职位呢？ 别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说&#8221;我上一次面试弄得一塌糊涂……&#8221;。指出这是你第一次面试。 19、你最近看过的电影，或者小说是什么？ 找一些老少咸宜，真情感人的电影。 20、你的业余爱好是什么？ 找一些富于团体合作精神的。 21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢？ &#8220;我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。 22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？ &#8220;事后诸葛亮地说……&#8221;记得回答前先说这句话。 23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？ 随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比&#8221;当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……&#8221;更好的回答了。 24、有过创业吗？ 这个问题可以显示你的冲劲。但如果你的回答是&#8221;有&#8221;的话，千万小心，下一个问题可能就是&#8221;那么为什么你不这样做呢？&#8221; 25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我？ 如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。 26、作为被面试者给我打一下分？ [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.mianwww.com/html/2012/01/12792.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>应届毕业生求职成功的心路历程</title>
		<link>http://www.mianwww.com/html/2011/11/11961.html</link>
		<comments>http://www.mianwww.com/html/2011/11/11961.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 16 Nov 2011 12:25:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>jim.jin</dc:creator>
				<category><![CDATA[应届生]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mianwww.com/?p=11961</guid>
		<description><![CDATA[九月，各大名企开始了新一届的校园招聘，感觉今年的校招比往年提早。像P&#038;G，渣打，华为这些深受毕业生欢迎的企业从九月就开始了校招。我也是从这时开始，每天忙着网申，起床的第一件事就是打开电脑看又有什么新的校园招聘信息。开始时，因为对这些不是很了解，走了很多弯路，想请教同学也不是办法，他们更不懂招聘网申这些东西，只好自己到应届生BBS上去找高手们的面试经验了，反正我上网都不玩什么，就专心研究招聘面试这类事情了，谁叫这是关系到前途命运的大事呢!真是心比天高，我一个小本，学习成绩不怎么样，小小的CET-4和一两本专业证书，居然学人家名校的去凑世界五百强的热闹，但报着试试看碰运气的心态每天使劲网申，刚开始就只找世界名企申请，申请的过程困难重重，全是英文，这对于我这个只过了四级，口语又很差劲的来说，只能表示压力很大，还好有在线翻译，帮了我不小的忙，虽然我知道几乎不可能进入这类外企的，但能成功完成网申已经觉得很有成就感了。这段时间对网申特别有激情，后来逐渐淡定下来，静下心来想了想，对公司的要求也放低了不少，就去申请一些像保利，中化，TCL等档次稍微低的中国五百强企业，管他的，只要是好的企业都申请，到处撒网，终不会有漏网之鱼。终于有音信了，九月底收到了TCL等三家挺不错的公司的笔试通知，要求去成都笔试，这下为难了，学校时不时有事，回成都又麻烦，最重要的是这几家企业虽然还不错，但距我心目中的名企还差一节，所以放弃了，这个决定最终让我尤其的后悔，因为信息工程学院的一个很好的哥们儿最后签了TCL，做市场，薪水还挺不错，在此恭喜小东了。就这样我决心不再错过机会!进入十月份，更多企业招聘了，首先收到的是箭牌的宣讲会邀请函，箭牌的起薪还可以，大概4K多吧。吸取了上次的教训，于是风尘仆仆的跑到成都，到了小川大都快天黑了，刚赶上宣讲会，一看，kao,人太多了，挤都挤不进去，问了旁边的一哥们，他说现场不接收简历，只能通过网上申请，当时我心都凉了，满腔热情，却被泼了冷水，又饿又累，哎，先回家吃饭吧，一个多月没有回成都了，明天去逛逛春熙路散散心。第二天逛春熙时，收到辅导员的通知，说中广核(中国广东核电集团)要来我们学校，要求今晚之前先去网申，这么牛的央企居然来我们西南科技大学，就赶紧在附近找了台电脑，最后网申出了点问题，面试通知也没有收到，后来听说月薪8K……又回到学校，又面对着电脑不断网申，不久就又来信息了，这次是高露洁和万达集团旗下的万千百货的宣讲会通知，还要现场接收简历，才在学校呆了几天又灰溜溜的去成都了，，吸取了上一次人满为患的教训，这次我早早到了，第一个进场，高露洁真是很专业很康慨，每人一瓶农夫，还有很精美的宣传册，但一看傻了，全英文的，而且宣讲的时候还有个老外总监在上面滔滔不绝，我听了几句就听茫然了，只能表示压力很大，瞟了瞟旁边同学的简历什么川大，财大，什么cet-6,什么GRE，什么研究生，我快喘不过气来了。不过还好认识了娃娃，交到了第一个在这方面比较有共同语言的朋友，还有谢谢你的生日礼物，very nice!一天后，来到万千百货的宣讲会，依然人满为患，还居然碰到几个同学，看来到swust的企业的确太少，都奔川大来了。本来以为大部分应该是川大本校的，但主持人的一个提问：不是川大的同学请举手?结果在场有一半的同学举了，大家都不禁笑了，交了简历走人，又是晚上九点多了，天气冷冷的，我一个人突然感到一丝凄凉，没公交车了，只好一个人慢慢走回家去，路过九眼桥酒吧一条街，那灯红酒绿好像离我还很遥远，已经没了心情玩乐，心里只想着找个好工作，然后努力工作…是不是魔羯座的人都是这样啊。哎…我想我以后会是个工作狂吧。 回到了熟悉的寝室，想一想，从来没有在成都和绵阳之间这么积极的奔波，但为了个好工作，哪里又存在。这天，置信集团来到我们学校，听说是成都本地最大的房产公司，好多同学都去了，我看了哈需求岗位和条件当即就决定不投他的会计岗，有个市场策划也许更适合我，他的条件是：男175cm以上，女165以上，还要形像气质佳，作为一个比较自恋的人，也觉得那个身高限制就可以让很多人放弃了，接着就开始面试了，虽然很有自信，但还是有点紧张，跟那HR吹了半天，初面告一段落了。几天过后我们很多人收到了置信的二面通知，又杀回到成都，公务员考试也放弃了，想了很久，公家饭不是容易吃的，也不适合咱们，还是去企业实现自我价值吧!最后还是被置信刷了，可能是我本来就比较内敛，的确不适合干这一行，不过感到多气愤的，在此我要发泄一下，我们西南科技大学这么号人风尘仆仆，抱着希望和梦想，从遥远的绵阳飞奔到省城，你就只要了一个人，不就是卖个房子嘛，可怜了营销班的那些哥们，辛苦了，我知道大家都不容易。在此要恭喜这当中唯一晋级的锐锐。之前11月5号的双选会去看了哈有几个公司还挺不错的，如中粮、五治、葛洲坝，还有曾经让人闻风丧胆的富士康，双选会上到处转了转，还碰到了弟弟，哎…曾经如胶似漆，现在想了想大学的恋爱到头来都是浮云，只不过这朵云停留的时间，对你的影响是否深远，也会让你想通很多东西，算了别想了已经没心情想那所谓的点点滴滴了，以后面包会有的，女人更会有的。投了几份简历就忙着回成都面置信了，其实如果不回去的话，说不定都签了，待遇应该还不错，但最终也很可能违约，因为我心目中的工作应该是很office的那种，而不是像民工一样的项目会计师。对工作我是这样考虑的：第一份工作非常重要的，这决定了以后你的职业发展方向，还有社会上在渲染总是说什么就业难，其实我们往往有很多选择，但前提是你要努力去争取，而不是整天宅在寝室玩。今年的就业形势似乎比往年好很多，一些朋友都已经收到几个offer了，也有听说某某同学拒绝了十几万的年薪，而且还是配好了车房那种，但人家自身实力在那，我们这小本莫法去比。身边的人也许会告诉你：你找工作不要那么挑，随便找个工作先干到，只要你踏踏实实的干，一定会有所成就的，这段时间这些话常常围绕在我耳边，我知道你们是为我好，一个很善意的提醒，但是我不得不反驳你们，因为这是职业生涯第一份工作，对未来将会有很大的影响，打个比方，比如你到了一家小型民企工作，或许你会学到很多东西，或许你也会发展的很好，但你得不到系统的职业培训，视野也会有很大的局限性，而且更重要的是如果你想跳槽，人家HR看你的工作履历，就没办法和其他竞争者比，除非你真的特别。再比如，你幸运的进入到了一家大型外企，入职过后，这类公司一般会有长期系统的培训(如MT)，在此过程中，你的视野会有大的提升，很多方面都达到一个高度。当然工作压力会很大，但你从中学到的东西会比其他类企业多很多，包括你跳槽的竞争力。的确，有些事情很力不从心，比如你的学校是否211，当因为这些原因被拒时，心里充满了无奈+愤怒，虽然大部份HR都会告诉大家，他们要找的人只需要有某些我们都会认为自己具有的素质就行了。继续面试之旅，11月，很多银行开始了新一届的校园招聘，我期盼已久的终于来了，又是不断的网申，当然也继续面试其他好的公司，毕竟银行的竞争大，又没有关系，像我们这种水平靠实力是很难进的，不过机会来了总该要去尝试吧。这个11月，真是个悲剧的一个月，深深的锻炼了我那脆弱的心灵，先是万千百货，笔试后刚回到学校，第二天就收到面试通知，叫第三天回去面试，这也太仓促了，缓一缓都不行，灰溜的奔到万达广场，这么熟悉的地方，在成都的时候晚上吃了饭没事干就溜到这边来耍，工作环境也不错，如果要我的话还可以考虑一下，之前搞了一身正装，面试前还抽空弄了发型，这下道貌岸然的跑去面试了，八人一组，三个考官，跟之后的银行面试一样，看起来很正式，我们和面试官对坐着，开始我还一点不紧张，一直在欣赏对面那个多有味道的HR，应该比我大不了几岁吧，晕，想哪去了，还在面试呢，接下来是挨个自我介绍，听了前面几位介绍，我不由得紧张起来，因为又是些川大，交大的，还有研究生，人家说得又好，各方面比我好多了，我这不是找刺激吗，终于轮到我了，忐忑的心情，微颤的嘴唇，说着说着不知到哪里去了，最后连忙来一句‘谢谢’就草草结束了，后来大家又随便聊了一些话题，我知道表现很糟，结果就是在这一轮被淘汰了。又过了几天，收到了中国远大的面试通知，这次面试注定将会永远刻在我的脑海里，简直可以用悲壮来形容，一大早，川大华西校区，我们五个人一组进去，两个考官，一脉相承，都是先介绍自已，第一个说是川大硕士时，我心里那个一紧，真是遇得到，接着下一个也是川大硕士，然后第三个，第四个，全是川大硕士，我怎么这么幸运啊，HR还面带笑容的问他们的期望月薪，他们差不多都说个4K-5K，看他们的表情，似乎还说的很低了，终于该我了，我现在真想对那二位HR说声对不起，我不应该给你们这么大的落差，让你们从天堂一下子掉进了地狱，于是，我硬着头皮开始介绍自己，我来自西南XX大学，本科，二本，我一直盯着那位HR，似乎看到了她眼中的绝望，本来想好要说我的期望月薪是2500+的，她最后居然连问都没问，我错了行不，有机会我要好好向你道歉，我不应该这么摧残你的。这次面试后心里不知是什么感觉，得回学校修养一阵，总结这半个月的面试经历，一次次被鄙视，心里怪难受的，我承认是我自不量力，都不掂量自已有几斤几两，但我就是要去试试，没试过怎么知道呢，机会总会来的。 回到学校颓废了一个多星期，这间得知很多同学都签了工作了，不管我认为好不好，祝福你们。我开始有点急了，一个一个的都签了，这段时间我也考虚了很多事情，是不是要降低些对工作的要求，这样子去和那些牛人拼不是办法，而且是否应该尝试一下其他非本专业的职业，会计这行尤其好找工作，但来学校只招男会计师的公司一般是些项目会计师，和我心目中的office感觉相距甚远，这个行业一辈子就考证，想起那种生活心好累，渐渐的我把眼光放在了市场和销售这一类上，虽说这一行比较辛苦，经常奔波，但可以广泛的接触这个社会，也可以锻炼我的交际能力，这点在社会上是很重要的，于是转移目标了，说不定这就是我想要的。振作精神重新回到成都，每天奔川大，听了一场又一场的宣讲会，投了一份又一份的简历，也结实了一些像我一样的朋友，很多和我一样都是小本，怀揣着进入名企的梦想，和那些牛人争的头破血流，我和他们很有共同语言，彼此留下联系方式，再交换几份简历，好在自己不能来的时候帮忙投一下，眼光也越来越低了，应该说不那么局限了，想一想能进入某比较好的企业的MT也不错，有很全面的培训，薪水也相对很高，想起来美美的，但现实的竞争大大的。这天和锐锐来到仁孚的宣讲，奔驰的代理商，魔兽世界，应该很不错的，然后又有花样年，我很认真听了那川大毕业的老总的演讲，感触还很多，也很认同其企业文化，但还是打了酱油，笔试资格都没有，遗憾………其中有一些很水的面试长安汽车、成都航空……只能说是纯属娱乐，为未来心仪公司的面试实战演练一下。11月底在川师笔试了中国银行后就回学校忙了，论文的事情好烦人啊。进入12月，开始了我的幸运之旅，奔波了两个多月了，连个offer都没有，悲剧。不知不觉收到一家会计师事务所的面试通知，我都忘了什么时候投的简历了，上网查了一下，还是中国前几大的事务所，抱着打酱油的心态来到这家事务所，环境很好，有我曾经向往的office生活的感觉，面试的时候就问了专业相关的问题，我都回答的不错，随后那HR就问我什么时候能够实习，说实习工资1K多，考核合格后签合同，这如同一杯解渴的冰水，让我心喜不已，但为了争取更好的机会，就找了个学校还有事的借口，把实习时间尽量往后面拖延，缓兵之计而已，最后我还是没有去报到，也许这一行真的不适合我，不过这次机会我永远不会忘记，因为这算是我的第一个职位吧。12月8号，又跑到郫县团结那边去考了工行，以前没来过这边的学校，真是个饱眼福的地方，西南科技大学在这方面的确不是个档次，呵呵。这几天手机不断再响，8号上午考了工行，上午又急忙冲到川师笔试万科，谁知当天晚上就通知9号下午去城市花园面试，时间冲突，9号农行的笔试，考虑了一晚，农行没什么关系的，还是万科的希望更大，于是选择了万科，9号和sy一起去面试，这应该是一面，是小组讨论的形式，面试过程我感觉还不错，最后是作为无领导小组的组长总结了我们的讨论结果，而且竞争也不是很强，就两个西财的，其他的像川师理工是和我们一个级别的，感觉轻松多了。不过最后还是被鄙视了，我的万科，我的农行，再见。现在心理抗打击能力好像提高了不少，没有以前被拒后那么失落了，依然打起精神迎接下一次的挑战。继续整天在川大游荡，都快把自己当成一个川大学子了，12月的成都凉风瑟瑟，很多时候在川大一呆就是一天，一连听几家公司的宣讲会，晚上饿着肚子回到家里，还好妈妈都准备好了丰盛的晚餐了，人世间最美好的东西莫过于此，那种感觉是多么的温馨…..终于迎来了中国银行的面试，之前听说要进银行很多都是要靠关系，这个想起来就是我心里的痛，太多人想进银行了，而且太多211的了，我们这种小二本要进去的确是困难重重，而且真正能又愿意帮忙的亲朋好友几乎没有，况且要低声下四的求人这种事或许在真的走投无路的时候才会去做，抱着死马当活马医的态度，也懒得准备了，硬着头皮上吧，我是中行这次校招第一批面试的，6：30am就起床，7：45终于按时到达成都人才市场，找了靠后的座位坐下，随便问了周围几个哥们儿都是什么川师西华的，心里算是比较高兴的，还以为会有好牛的人才能进中行面试呢，都和我差不多嘛，呵呵。但是随后我又注意到坐在前面的一群，又是什么西财，交大，川大的，还有相当一部分的研究生，没关系，哥都习惯了，就让暴风雨来的更刺激点吧。终于轮到我面试了，中行是节构化面试，也就是一个一个的面，这样要花好多时间的，最后好像是花了一个星期才全部面试完，面试过程和我预料的差不多，老规距，首先是三分钟自我介绍，之后问了一些为啥要来中行的问题，最后就是一个情景分析题，自我感觉回答的不好，结果也就是被刷了，心里没什么感觉，也不怎么难受，仔细想了想，要进银行也不是很水，也不一定非要找什么关系，银行招人当然是要有能力的，要不干嘛搞得这么劳命伤财呢，而且班上某位同学也完全靠自己的实力成功进了中行，恭喜恭喜。 继续我的宣讲会之旅，有一家公司真想拿出来骂，橙天娱乐，一家影视方面的企业，又不是什么大外企，居然要求面试时必须用英语，直接懒得面了，做作，我淡定。很快，迎来了会和我缠绵了很久的易居中国&#038;中房信的联合招聘，这两家在美国上市的公司的宣讲会是我听过最给粒的宣讲，看了视频相当的振奋人心，口号也相当响亮，招聘要求是不限学校，不限专业，全国招收1000名‘未来领袖’(他们的MT名称)，起薪4000+，而且提供如家酒店作为宿舍，还要每个MT都配一台IBM，太让人热血沸腾了，大家都很勇跃投简历，我一个人就投了两份，还顺便帮两个同学投了。大概一周之后，收到了面试通知，兴致勃勃的跑去面试，到了那里之后有些事情把我给搞晕了，说这次不是什么未来领袖MT，只是成都分公司的单独招聘，而且招聘职位是置业顾问和行政助理，很困惑，填表的时候就随便填了个置业顾问，后来经过两轮面试PK，被录用了，很快电话来了，叫我16号去入职然后上班，一切来得太仓促，不是很想去，也不想放弃，找了这么久的工作，真的很疲惫了，但还是期待后面可以找到更好的，还有我期盼的银行，我去入职的时候也采取了那个会计师事务所一样的方法，也说是学校还有很多事情，等处理完学校的事之后再来上班，尽量地把时间往后面拖，那HR答应了。后来一月初的时候，又收到了易居的通知，这次是真正的‘未来领袖’了，等了这么久终于来了，这次总部的面试规模整得相当宏大，面试地点是在总府路的假日皇冠酒店，又是一大早出发，到了酒店第一感觉是面试相当的正式，接待人员也是相当的客气，在等候室还为我们准备了矿泉水和饼干，有一种宾至如归的感觉，等了一个多小时，终于轮到我面试了，面试是以小组为单位的，但没有小组讨论，可能是为了节约时间吧，面试的人的确很多，我们八人一组进去，我随后仔细观察了三个面试官，其中有一个很眼熟，我努力想了想，恍然大悟，这个不就是上次在成都分公司面试我那个经理吗!尴尬，希望他没有认出我，面试也是每个人先自我介绍，然后是考官提一些问题，我从容地回答了那些问题，自我感觉面试的还不错，但面试快结束的时候，那考官问我是不是上次面试过的，我不得不承认了，也表达了我没去报到的原因：因为我想进入‘未来领袖’计划。最终还是没有收到去上海面试的通知(‘未来领袖’终面要去上海总部面试)，我以为易居就这样结束了，到了一月十几号，又接到成都分公司的电话，说让去面试‘雄鹰计划’，后来晓得这是成都分公司的MT，年薪4—6万，主要从事房屋销售工作，想一想也不错，比当会计师工资高，面试感觉还好，没有遇到上次面试我那个经理，面试完后说是要到春节过后才会确定录用名单，回去先把年过好吧，但春节后很久都没收到通知，后来听里面的人说，最近国家调控的厉害，房地产市场很不景气，当然对人的需求也少了，就这样和我纠结了这么长时间的易居说拜拜了。在12月底，收到中粮食品的面试通知，都忘了什么时候投的简历了，一大早来到天府广场附近的一家酒店，先是一个简短的宣讲，紧接着就是面试，面试分两轮，在今天就要全部完成，并确定录用人选，我在第一轮小组讨论就被淘汰了，后来仔细考虑了一下，也许我不太适合市场和销售方面的工作，是不是应该重新规划自己的职业生涯了。一月的重头戏——工商银行校园招聘面试，很幸运进入到最终的面试，但我心里是一点信心都没有，以前听大家都在说，进入银行要关系，尤其是对于我们这些小本生，我也尝试去找了找关系，但实在找不到可靠的，怀着打酱油的心理就去面试了，我现在都无法想像当时我在想什么，面试前没做一点准备，一直梦寐以求的银行，似乎我的梦就要永远的破碎。工商银行大厦27楼，踏着沉重的脚步走了进去，谁能给我点信心。随后我才知道这次的竞争比我想象的还大，当工作人员在上面叫人的时候，听得我心都凉了，“某某同学，浙大的，来了没有，某某人大的，请到前面来”，还有什么政法，中山，厦大的，全国各地的都有，而且好多研究生啊!我本来就没有的信心快被彻底瓦解了。该我们面试了，也是八人一小组，三个考官，另有两个计时的，老规距，先是一分钟自我介绍，很不幸我是第一个，记得我是这么介绍的：我是西南XX大学会计专业的XX，GPA排名在班上前30%，在校期间通过大学生英语四级，并取得会计从业资格证书和中级会计电算化证书，大学期间一直担任班上XX委员，在某财务咨询公司实习过会计工作，在HP成都分公司做过相关销售工作，在这过程学到了……..谢谢!随后的介绍的有什么西财的，中南财大的，中山的，八个人中五个研究生，我想我是这方面最撇的，后面的那个中山的研究生姐姐更加严重打击了我，她是模仿我介绍自己的，她说我是中山大学财务类研究生，在校期间成绩一直是全年级前三名，从本科到研究生连续X年获得国家奖学金，到目前为止通过注册会计师考试三门，在某银行实习………我只能苦笑了。最后结果就很明显了，光荣的被刷了，总结这次工行面试的经验，我做得太失败了，首先心态就没摆正，不应该那么没自信，不应该总想着什么关系，其实最后还是有靠自身实力通过这次校招的同学，小本又怎么样，当给了你一个与其他人竞争的平台，就应该勇敢去面对，管他们是什么名校，什么研究生，拿出自信来，把自己的优势亮出来，和他们去PK，即使失败了，也不要沮丧，至少曾经努力过，这才不会感到遗憾。春节前的最后一次面试是夏普旗下的销售公司——夏普商贸，由于马上就过年了，很多人都回家了，所以来面试的人并不多，我应聘的岗位是市场方面的，面试很顺利，我认为我是这一组人中表现的最好的，不过又说是年后才能确定，但过完春节，一直没有通知，打电话问了问，说是老板出差还没有回来，所以没有通知，然后继续等吧，随后这件事就不了了知了。 这个时候我的情绪低落到了底点，脸上写满了失落，我知道中行工行的录取结果都已经出来了，看来我最终要和我心怡的银行系统说再见了。]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.mianwww.com/html/2011/11/11961.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>应届生经典面试题及回答思路</title>
		<link>http://www.mianwww.com/html/2011/10/11409.html</link>
		<comments>http://www.mianwww.com/html/2011/10/11409.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 26 Oct 2011 11:57:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>jim.jin</dc:creator>
				<category><![CDATA[应届生]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mianwww.com/?p=11409</guid>
		<description><![CDATA[问题一：“请你自我介绍一下” 例子：我就读于*****学院,我的专业是****,此外还辅修了*** 在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些. 我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座. 不知道您对哪些方面还需要进一步了解. 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：最能概括你自己的三个词是什么？ 思路： 我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 问题三：“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.mianwww.com/html/2011/10/11409.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>外联部的重要面试问题</title>
		<link>http://www.mianwww.com/html/2011/10/11047.html</link>
		<comments>http://www.mianwww.com/html/2011/10/11047.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 18 Oct 2011 10:56:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>jim.jin</dc:creator>
				<category><![CDATA[应届生]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mianwww.com/?p=11047</guid>
		<description><![CDATA[10年面试题目（外联部） 面试官注意事项： 1.面试尽量控制在10分钟以内，两分钟自我介绍，四分钟的常规提问，四分钟针对部门提问； 2.自备纸笔，做好记录，每个项目提问1~2个，一、二、三、九为部门问题，其它是常规问题 一、应聘者的经历或成就，有何外联经验等 你以前曾参加过哪些课外活动？ 请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。 请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。 你还参加了什么机构的面试？面试结果如何，是否身兼多职或者将会身兼多职？ （这一点很重要，了解应聘者加入其他社团的情况，对于加入过多社团者，应谨慎考虑，因之后其可能不会留在队伍。） ——可继续问：如果我们和其他社团同时选择了你，你将如何做出选择？ ——可考察出：应聘者个人更偏向于哪个社团，若应聘者回答会兼顾所有社团，很可能应聘者并没有自己选择的原则，这种情况很容易导致后期应聘者退出） 你是否有担任班委或级委？ 今年暑假有没有去打暑假工？请谈谈你的经历和感受 是否曾经有外联经验，请你给自己的经历做一个总结 二、对对外联部工作岗位的认识和定位 1.请谈谈你对外联部和部门工作的认识 2.你认为在拉赞助的时候应该注意些什么？ 3.你认为在外联部工作，最重要的素质是什么？ 三、对工作的态度（吃苦耐劳能力） 如果在你工作之后，发现所要做的事和你之前想象的有很大出入，甚至觉得有相当大难度，你会怎么对待？是选择退出吗？ 参加了社团工作之后，免不了要牺牲一些休息的时间、玩乐的时间、甚至少数时候为了完成社团工作而迫不得已要逃课时，你觉得这样做值得吗？你怎么看待这个问题？ 在你的学习中，你感受到什么样的压力?你是怎样对待这些压力的？请讲述一下有关情况。 你怎样看待社团活动与学习之间的关系？当你发现你所加入的社团给了你太多的工作，而这些工作又与你的专业没有太大联系，并且在一定程度上影响到你的专业学习时，这时你认为自己会如何抉择？ 男生：有时外联部负责搬物资，男生会很辛苦，你觉得自己可以胜任吗？ 女生：外联部男生比较少，有时负责搬物资，有时候女生甚至会被当成男生般分配任务，你觉得自己能够胜任吗？ 如果你有一天有课，而部门又正好需要你去做一件十分重要的事，你会怎么取舍？ &#160; 四、工作的主动性和上进心 你觉得自己最大的长处是什么? 你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么? 你认为自己还有哪些方面可以加强？ 你认为你是一个有目标的人吗？请谈谈有关的情况 你觉得你有什么值得我们录用呢？ 如果你顺利通过我们部门的面试，你觉得你通过的原因是什么？ 谈谈你最喜欢的一句话，为什么？ 如果你加入文服队之后，发觉部门内部的效率不如想象中的高，你会怎么做？ 你觉得你进入外联部最大的优势是什么 10. 你觉得你在外联部适合做什么工作 &#160; 五、兴趣爱好 谈谈你自己吧。（总体了解，注意看其反应速度及语言表述能力） 你在以往的学习或工作中，最令你喜欢的部分是什么呢？（跟外联有关？） 可否简单描述一下自己的个性？ 经过一天紧张的工作后，如果情绪波动较大，你是如何放松自己的？ &#160; 六、临场应变能力（可以模拟场景面试） 1. 我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？ 2．如果我们录用你，你认为我们最欣赏的是什么？ 3．案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？ 4．案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理？ 5．案例3：在一次部门会议上，部长意会错了你反映的情况，并向部下传达了错误的信息，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？ 6．案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办？ [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.mianwww.com/html/2011/10/11047.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>外企应届生面试题</title>
		<link>http://www.mianwww.com/html/2011/10/10639.html</link>
		<comments>http://www.mianwww.com/html/2011/10/10639.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 07 Oct 2011 04:04:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>jim.jin</dc:creator>
				<category><![CDATA[应届生]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mianwww.com/?p=10639</guid>
		<description><![CDATA[Questions to use in Conducting the Interview for Fresh Graduates  Topic-opener Questions: Let’s start by having you talk about… – “…Your college years and your decision to come here to Perficient” – “…your interest in a career and what the ideal first job for you would be” – “…your part-time and summer jobs and [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.mianwww.com/html/2011/10/10639.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>应届毕业生面试技巧</title>
		<link>http://www.mianwww.com/html/2011/09/10364.html</link>
		<comments>http://www.mianwww.com/html/2011/09/10364.html#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 25 Sep 2011 10:57:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>jim.jin</dc:creator>
				<category><![CDATA[应届生]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mianwww.com/?p=10364</guid>
		<description><![CDATA[面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，都是输在了面试上。 技巧一：自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。 技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围 “谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。 技巧三：用乐群性爱好点缀形象 “谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。 技巧四：不忘本令考官难忘 “你最崇拜谁？”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 技巧五：座右铭与应聘行业相关 通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比如“只为成功找方法，不为失败找借口”。 技巧六：说与工作“无关紧要”的缺点 当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 技巧七：尽量回避待遇问题 考官问到“你为什么选择我们公司？”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 技巧八：遇到提问陷阱采用迂回战术 “如果我录用你，你将怎样开展工作”这是一道陷阱题，如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 技巧九：回避回答对上级具体的希望 “你希望与什么样的上级共事？”通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。面试者要好好把握此机会，最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求，如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 技巧十：尽量体现机智、果敢和敬业 “你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司，我们期盼你考出好成绩！”这里，你可以微笑着点头致意，也可以说声“谢谢”。 在主考官没有请你就座之前，你不要急于坐下。主考官说过“请坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注视着考官。主考官会很快切入正题：“请你简单谈谈自己的经历和特长”。 这是每个应聘者都应精心准备的内容。开头开得好不好，主要看你怎么回答这个问题。现实招聘面试中，不少求职者回答这一问题时，显得琐碎、啰嗦、没有条理。有的从上小学谈起，初中、高中、进厂、干什么工作、表现怎样等等，过于详尽；有的甚至什么时候结婚、什么时候生孩子等家庭情况也详细介绍，不仅占用过多时间，而且让人乏味。那么，应该怎么介绍自己呢？ 下面是一位求职者面试时的自我介绍：“我的经历非常简单。1985年，18岁的我高中毕业没有考上大学，招工进入某厂当上了一名车工。从此，我操刀切削十多年。其间3次参加全市车工岗位技术大比武，荣获两次第3名，一次第2名。去年企业破产，我下岗失业。下岗后参加过3个月的电脑培训，3个月的英语培训，取得两个上岗证书，为我掌握现代化的数控车床打下了基础。听说贵公司招聘技工，我觉得我是比较合适的人选。”主考官微笑着频频点头。 从上例中可以看出，介绍自己简历时可以从参加工作时讲起，不要拉得太远；经历中重点介绍自己从事什么工种，有何特长，凡与此无关的都可省略；能够显示自己优势的，可以讲详细些，而且与招聘内容联系起来。例如，三次参加技术比武获奖，两次参加技术培训，都显示了应聘者的技术水准，可以说正投招聘者所好。所以，立刻引起主考官的兴趣。当然，介绍自己的经历中的成绩时，要注意口气，既巧妙地表露出来，又不显示出自我吹嘘的痕迹，给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象。在应聘前的准备过程中，要注意把握好分寸。]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.mianwww.com/html/2011/09/10364.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>面试自我介绍实用范文</title>
		<link>http://www.mianwww.com/html/2011/09/10362.html</link>
		<comments>http://www.mianwww.com/html/2011/09/10362.html#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 25 Sep 2011 10:56:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>jim.jin</dc:creator>
				<category><![CDATA[应届生]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.mianwww.com/?p=10362</guid>
		<description><![CDATA[1、自我认识 想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？ 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。 所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。 随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么？如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。 然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。 用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。 2、投其所好 清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。 好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司，应说些电脑的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。 但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 3、铺排次序 内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.mianwww.com/html/2011/09/10362.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

